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我是一名实习生找的别人帮忙代挂的实习公司现在去新公司上班能签什么合同保障我的权益

更新时间：2023-11-20 21:59:44
问题描述：
我是一名实习生 找的别人帮忙代挂的实习公司 并且到明年六月之前不能解约 现在去新公司上班能签什么合同保障我的权益
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  • 杨国丰律师
    杨国丰律师
    服务地区：河南-郑州 152-3941-8728
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    既然是实习期，在其他公司挂的实习，到新公司上班，不管签什么合同，这样构成事实劳动合同的，就依法认定。
    2023.11.20 21:59:44
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  • 颂威律师
    颂威律师
    服务地区：河南-郑州 173-2011-2099
    咨询我
    您好，看公司的用工合同。
    2023.11.20 13:59:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助101329 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，结合案件具体情况判断
    2023.11.20 13:21:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1188822 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    当事人违反劳动合同的约定，需要按约定和给对方造成的损失来赔偿；用人违法解约的，需支付给劳动者赔偿金；劳动者违法解约，给单位造成损失的，也需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第八十九条
    用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    第九十一条
    用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
    2023.11.20 13:21:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助388246 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，建议和公司协商处理
    2023.11.20 13:21:11
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  • 丁兆凯律师
    丁兆凯律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，如果有约定，可以看看是否需要承担违约责任，防止被起诉
    2023.11.20 19:27:46
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  • 平台广州律师团官方
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