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在公司宿舍休息的时候受伤,公司有责任吗
更新时间:2023-11-20 14:15:04
问题描述:
在公司宿舍休息的时候受伤,公司有责任吗
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吴郑伟律师
服务地区:福建-泉州
173-5922-6787
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若存在管理不当行为一般要承担责任,及时有管理一般也需要承担20%的责任
2023.11.20 14:15:04
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刘则通律师
服务地区:福建-福州
177-5001-4196
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你好,请问具体受伤情况如何?目前是如何处理的?
2023.11.20 09:37:41
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福建汇略律师
服务地区:福建-福州
180-5905-2963
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你好,是会有一小部分的责任
2023.11.20 08:55:33
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员工在宿舍受伤,如果不是因为工作过程中或者是工作导致的受伤都不构成工伤,员工将要对自己的行为责任自负。法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.11.19 15:18:21
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法律分析:员工在公司宿舍出事,公司按过错原则承担责任。员工在宿舍民,出事,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在宿舍出事,公司按过错原则承担责任。
如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其过错承担责任。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担
侵权责任
。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。
经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
2023.11.19 15:18:44
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员工在公司宿舍出事,公司按过错原则承担责任。员工在宿舍民,出事,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在宿舍出事,公司按过错原则承担责任。
如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其过错承担责任。法律依据:《中华人民共和国
民法典
》 第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。
经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
2023.11.19 15:18:48
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