员工在宿舍意外死亡公司有责任吗

更新时间：2022-11-16 18:54:25

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员工在宿舍意外死亡公司有责任吗

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卜伟松律师
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员工在公司宿舍意外死亡，如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。

2022.11.14 10:05:56

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任高扬律师
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跟公司没有关系，不过你可以问一下公司有没有为员工买保险

2022.11.13 08:48:07

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广东天磊律所律师
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你好，你所说的意外死亡是因病还是？

2022.11.16 18:54:25

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唐程义律师
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你好，根据您描述的要看怎么死的

2022.11.13 00:19:54

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广东天习律师
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你好！公司是有部分责任的。

2022.11.13 15:43:52

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刘斌律师
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下午好，有没有超过48小时

2022.11.15 18:45:08

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邓立庆律师
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根据过错情况承担相应责任

2022.11.13 19:14:56

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员工在宿舍意外死亡，一般不属于工伤，若用人单位对劳动者死亡有过错的，应当承担相应的赔偿责任。劳动者属于参加基本养老保险的个人的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条
职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

2022.11.12 22:08:43

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知荣律师
服务地区：广东-广州

首先是要查明死亡的原因才行。

2022.11.14 07:16:41

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