没有满三个月，中间要扣钱怎么办？要扣2000

更新时间：2023-11-21 10:47:32

问题描述：

没有满三个月，中间要扣钱怎么办？要扣2000

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

国晖律师
服务地区：广东-深圳 189-3887-4792

咨询我

由劳动行政部门责令其支付，并可责令其支付赔偿金;或者可以协商解决、依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

2023.11.20 17:42:23

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2023.11.19 19:06:32

点赞
张宇律师
服务地区：广东-深圳 191-2994-2286

咨询我

你好，这个是不合法的，不能随便扣员工工资

2023.11.21 09:50:09

点赞
镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

咨询我

公司以未做满三个月扣工资可以劳动仲裁

2023.11.21 10:47:32

点赞
广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

咨询我

你好，企业是没有权力克扣工资

2023.11.20 18:06:57

点赞
陈儒敏律师
服务地区：广东-深圳 158-1556-6381

咨询我

你好，我们可以帮你出出方案

2023.11.20 17:56:47

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

你好这个行为是不及合法的

2023.11.20 08:55:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助537883 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：需要具体情况具体分析，双方在合同中有约定的，可以扣钱，没有约定的，不可以扣钱。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

2023.11.19 12:10:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同可以规定扣工资吗

劳动合同可以规定扣工资吗

如果上班未满三个月辞职，他要扣你半个月工资怎么办？

可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务派遣单位的权利和义务有哪些

劳务派遣单位的权利和义务有哪些

劳务派遣员工的权利和义务是怎样的

劳务派遣员工的权利和义务是怎样的

未满十八打工差几天没有干满一个月，原本工厂说不扣钱，现在只发1080，扣除的费用怎么办

以劳动合同所约定的为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定能随便扣钱吗

劳动法规定能随便扣钱吗

提辞职但是没满一个月，公司扣钱，怎么解决

您好，试用期是双向选择，公司扣钱，你可以去劳动局投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没做满三个月辞职就要扣半个月工资，怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小时工还没满两个月，劳务公司要扣三天工资，我该怎么办？

公司如果规定旷工1天扣3天工资，是无效的。该行为属于恶意克扣工资，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；否则劳动者可以通过劳动保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提了离职，没有到一个月，公司要扣钱怎么办？

我提了离职，没有到一个月，公司要扣钱怎么办？核实一下扣钱是否合理

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

就是没有签合同，然后没做满半年，他要扣了500

没签劳动合同可以主张双倍赔偿

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

按劳动法，厂里做没满一个月辞急工怎么扣钱

你好！可向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人固定工资5200元/月,公司按照当地最低工资标准1970元?

针对病假工资问题，常见的处理方式有：1.按照劳动合同约定支付；2.若无约定，则依据公司规章制度或相关政策支付。在选择处理方式时，应首先查看劳动合同中是否有明确约

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

在工地工作，工人的工资怎么回来？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

中专安排我们上夜班是违法的吗？

你好，按照学校的规定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我的二建单位不给钱。我该怎么办？

依照合同约定执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

工资应该如何支付？由于订单少，公司每周给员工放假1-3天，强迫员工离职合法吗？如何支付工资？

你好，可以自行确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

24小时上班无休，这期间没有签订劳动合同，我现已申请劳动仲裁，申请了没签劳动合同双倍工资1.2W

你好，辞退可以请求赔偿金，赔偿多少还要看具体情况。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上岗前1小时内测酒65，考核5000元，比一月工资奖金还高，合法吗

您咨询的问题，我们会稍后致电与您

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

电话销售每天40点有效业绩，完不成要扣绩效工资还要加班半小时

员工拒绝加班时，公司不得扣工资。员工有权根据《劳动法》规定拒绝加班，除非符合法定加班条件且经过工会和劳动者协商同意。如果公司违法扣工资，员工可以向劳动监察部门投

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

蒋翔律师

近期帮助 13013 人

卖方不知道通过什么途径找了银行评估价240万，这种行为要不要紧的？违法吗？有没有影响？

刚刚

李朝律师

近期帮助 499 人

女方在知道自己有性传染病还故意染给男方违法吗

刚刚

揭志文律师

近期帮助 72146 人

你好被侵犯肖像权怎么处理呢？

31秒前

吴国公律师

近期帮助 35130 人

楼上男的微信辱骂我

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 72146 人

右直行车车速过快撞到左车谁的责任

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 72146 人

我16岁女朋友14岁，可以去入住民宿吗？

2分钟前

杨欣辉律师

近期帮助 13035 人

有人半夜闯我家里拍我照片发抖音里

2分钟前

邹连香律师

近期帮助 27558 人

6万块钱的借贷纠纷，可以找个律师吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟