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可以发信息办理离职吗
更新时间:2023-11-18 16:49:04
问题描述:
可以发信息办理离职吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时龙律师
服务地区:江苏-泰州
178-8817-8896
咨询我
你好,进行通知后可以解除
2023.11.18 16:49:04
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平台特邀律师
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500995
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平均4分钟内
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可以的,建议用书面形式辞职。员工离职一般具有如下相关流程:
1、劳动者与用人单位就 解除劳动
合同
达成协商,或者提前三十日以书面形式通知 用人单位解除劳动合同 ;
2、用人单位审批通过员工离职申请;
3、 办理离职手续 ,结算工资。
2023.11.18 16:04:52
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1239922
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职手续:
1、书面通知解除劳动合同;
2、出具解除劳动合同证明;
3、办理档案和社会保险关系转移手续;
4、办理工作交接。
《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。法律依据:《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023.11.18 16:04:54
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
517453
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
先办理工作交接,再申请离职。
公司HR会给你发一封离职信,里面会有离职需要带的东西以及办理离职的时间。你要根据自己的离职信上的手续去不同的部门办理离职申请,一条龙走下来,才能办好离职。
2023.11.18 16:05:20
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官方
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如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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