公司违法解除合同

更新时间:2023-11-19 11:21:43
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公司违法解除合同
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
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    此类案件如果没法正常通过协商沟通解决,建议您保留好此案相关重要证据,并委托律师进行诉讼来维护您的合法权益。
    2023.11.18 12:46:59
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同的,或者要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
    2023.11.18 14:20:27
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,公司违法解除合同可以申请劳动仲裁要求对方赔偿
    2023.11.18 08:55:20
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  • 朗娜律师
    服务地区:上海-上海 156-1853-7720
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    你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
    2023.11.18 10:18:52
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    您好,公司违法解除合同您可以要求赔偿的
    2023.11.18 08:53:41
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,现在是什么情况,解除的理由是什么
    2023.11.18 09:24:14
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    你好,违法解除是不合法的,可以仲裁赔偿
    2023.11.18 10:42:28
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
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    你好,签了劳动合同了吗,交社保了吗
    2023.11.18 10:45:49
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  • 陈新果律师
    服务地区:上海-上海 177-1745-1520
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    你好具体问题可以通过律师协助处理
    2023.11.18 08:43:07
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  • 张力心律师
    服务地区:上海-上海 138-1661-9278
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    公司违法解除可以获得2n的赔偿
    2023.11.18 09:28:55
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
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    你好 我们可以给你专业的建议
    2023.11.18 10:06:40
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  • 汪东先律师
    服务地区:上海-上海 135-6455-0587
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    您好,可以劳动仲裁解决您的问题
    2023.11.18 10:10:52
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  • 张咏莹律师
    服务地区:上海-上海 166-0194-0607
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    你工作了多久?有解除通知书吗?
    2023.11.18 19:11:17
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  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
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    你好,违法解除可以要求赔偿
    2023.11.19 09:17:13
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    打官司要求赔偿,双倍处理
    2023.11.18 08:35:59
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  • 夏之威律师
    服务地区:上海-上海 135-2490-7984
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    可以申清劳动仲裁以维权,
    2023.11.19 11:21:43
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    公司违法解除合同 您好
    2023.11.18 09:14:18
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
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    可以申请劳动仲裁赔偿
    2023.11.18 10:27:46
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  • 陈玉龙律师
    服务地区:上海-上海 139-1762-8312
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    搜集证据提起劳动仲裁
    2023.11.18 10:45:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助882987 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司违法解除合同需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿标准是每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    《劳动合同法》第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023.11.18 07:32:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1260936 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲裁部门或者法院认定,用人单位应当向员工支付双倍的经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金赔偿责任。第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.11.18 07:32:33
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助87481 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    属于违法解除劳动合同的情形包括:
    1、用人单位不按法定的程序来与劳动者解除劳动合同的;
    2、用人单位不按法定的情形来解除劳动合同的;
    3、其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023.11.18 07:32:38
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2023.11.18 09:32:11
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