个个体工商户可以交五险吗

更新时间：2023-11-17 23:15:44

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个个体工商户可以交五险吗

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法律分析：个体工商户是可以给员工交五险一金的。依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023.11.17 23:15:23

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法律分析：
个体工商户是可以给员工交五险一金的。依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，签订劳动合同后，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
衍生问题：
衍生问题：
全额五险一金比例？①养老保险，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%医疗保险，单位缴纳9%，职工个人缴纳2%失业保险，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%工伤保险，单位缴纳
0.5%，职工个人不用缴纳生育保险，单位缴纳
0.8%，职工个人不用缴纳住房公积金，单位缴纳8%，职工个人缴纳8%。

2023.11.17 23:15:27

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法律分析：
可以的，个体工商户需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。
1.交职工医保和职工养老
2.交居民医保和居民养老
如果经济宽裕，可以以灵活就业人员的身份，选择交职工医保和职工养老，费用全部由自己承担。
这样一来，享受的养老、医疗待遇和有单位的上班族一样。不过每个月要交上千块，对很多人来说，压力巨大。
如果手头紧的话，也可以选择第二种方式，交居民医保和居民养老。这种方式有国家补贴，按照最低档交费，每年一交，费用也就一千左右。
缺点是，居民养老退休后养老金没有交职工养老高，医疗报销比例也没有职工医保高，保障相对基础。法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
衍生问题：
个体工商户营业执照怎么办理？
个体工商户是我国特有的一种组织机构，只有是有法律上规定的民事权利能力和民事责任能力的个人都是可以向工商部门申请个体工商户的，我知道从事经营活动的必须向有关部门进行登记备案，否则属于方法的经营活动，在办理个体工商户营业执照之后其合法的经营活动是受到法律保护的。

2023.11.17 23:15:44

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