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我离职之后公司扣我的工服钱没给我
更新时间:2023-11-17 17:25:36
问题描述:
我离职之后公司扣我的工服钱没给我
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耿正义律师
服务地区:河北-衡水
137-3052-0735
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与公司沟通:首先,你应该与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通,询问为什么扣款以及是否有合理的解释。可能是存在误解或者有其他原因导致扣款。
查看合同和政策:仔细阅读你与公司签订的劳动合同和公司的员工手册,了解关于离职和扣款的规定。如果合同中明确规定了扣款事项,你需要确认是否符合规定。
寻求法律帮助:如果与公司的沟通没有解决问题,你可以咨询劳动法律专家或律师,了解你的权益和可行的法律途径。他们可以帮助你评估情况并提供相应的建议。
提起劳动仲裁或诉讼:如果公司的行为违反了劳动法规定,你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。在这种情况下,你需要准备相关证据和文件,并寻求法律专业人士的帮助。
2023.11.17 17:25:36
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当时入职没签合同或协议
2023.11.17 17:26:48
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公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向
劳动监察
大队投诉举报,第二,去
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.11.17 17:00:23
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公司扣钱可以劳动仲裁。公司扣钱调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于公司违反劳动合约约定,未及时足额支付劳动报酬,与用人单位协商,请工会或者第三方共同与用人单位协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解,不愿调解或调解不成的,可以向用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁。
不满仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。当事人确认未违反用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁可以仲裁外地公司吗
劳动仲裁可以仲裁外地公司,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。
劳动争议由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点;用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。
申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
2023.11.17 17:00:39
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公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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