如何注册劳务公司？每年要产生哪些费用

更新时间：2023-11-17 19:41:35

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如何注册劳务公司？每年要产生哪些费用

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人力资源从业资格证：注册劳务公司需要持有5本人力资源从业资格证，这些证书一般在当地的人社部门参加培训、考试获得，但每年只有一次考试机会

2023.11.17 19:41:35

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注册劳务公司条件及费用如下：
1．注册资本不低于人民币200万元。
2．有适合企业经营的固定经营场所和设施。
3．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4．法律、行政法规规定的其他条件。
提交的申请材料如下：
1．劳务派遣营业执照申请。
2．营业执照或企业名称预先核准通知书。
3．公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
4．营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。
5．法定代表人的身份证明。
6．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度；与雇主签署的劳务派遣协议样本。

2023.11.17 08:34:27

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注册劳务公司条件及费用如下：1．注册资本不低于人民币200万元。2．有适合企业经营的固定经营场所和设施。3．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。4．法律、行政法规规定的其他条件。提交的申请材料如下：1．劳务派遣营业执照申请。2．营业执照或企业名称预先核准通知书。3．公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。4．
（三）营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。5．法定代表人的身份证明。6．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度；与雇主签署的劳务派遣协议样本。法律依据：：《劳动合同法》
第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2023.11.17 08:34:31

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注册一个劳务公司的方式如下：
1、取公司名称，到当地工商局办理名称核准手续；
2、到工商局领导公司设立的表格，按照表格事项填好；
3、准备股东会决议并拟定公司章程，请会计事务所出验资报告。
注册劳务公司需要什么材料
注册劳务公司需要以下材料：
1、设立登记申请书；
2、申请人的指定代表或者共同委托证明；
3、劳务公司股东的主体资格证明或者自然人身份证明；
4、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他资料。
：《中华人民共和国公司法》第十六条法律依据：：《中华人民共和国公司法》第十六条
【公司担保】公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

2023.11.17 08:34:32

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