在公司干了十几年，公司未给员工交社保，到退休反聘满一年说不能反聘了，失业了，公司不给补偿怎么办？

更新时间：2023-11-21 16:21:20

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您向当地人社局投诉举报不买社保。您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。

2023.11.17 11:15:06

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广东三佛律师
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根据咨询人描述的情况，可以要求公司补交社保，或进行经济补偿。若协商无果可以通过司法程序维权

2023.11.17 10:03:32

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广东国晖律师
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你好，可以通过民事诉讼，确认在职年限，要求公司补缴社保。

2023.11.17 08:39:50

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佛山万林律师
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您好，先去劳动仲裁，等出判决书后拿去社保局要求公司补缴

2023.11.21 16:21:20

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孟翔律师
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你好，可以去税务部门投诉要求补缴社保。

2023.11.17 08:04:35

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广东觉晓律所律师
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你好，这个是可以仲裁的让其补缴的

2023.11.17 08:25:07

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吴国公律师
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你好，有纠纷可以直接起诉维权c

2023.11.17 09:35:29

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广东才源律所律师
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您好，可以申请仲裁或者补交

2023.11.17 09:28:21

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揭志文律师
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你好，辞退返聘是不需要赔偿的

2023.11.17 09:42:53

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杨浩辉律师
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您好，可以要求公司补缴社保

2023.11.17 09:36:30

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金辉律师
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具体情况是什么，说一下s

2023.11.17 14:58:57

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刘斌律师
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你好不合理可以去起诉的

2023.11.17 09:12:27

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公司一直没买社保。那么应该先和公司沟通。让公司把欠的社保补交上。若是沟通失败，那么可以向劳动局和社保局举报。

2023.11.17 07:55:16

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您好，您可以以公司未曾为您购买社保为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿金。

2023.11.17 07:55:40

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按如下赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社保；劳动者借此提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.11.17 07:55:44

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潘华越律师
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你好，可以劳动仲裁的这个情况

2023.11.17 11:54:37

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