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在单位工作了14年,因听力下降,公司要调整岗位,调整后工资降了合法吗
更新时间:2023-11-16 16:55:24
问题描述:
在单位工作了14年,因听力下降,公司要调整岗位,调整后工资降了合法吗
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17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,不合法,如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.11.15 15:55:16
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宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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根据劳动法,如果听力下降导致无法胜任原岗位,公司可以进行合理的岗位调整。但调整后的工资应当与原岗位相比保持基本稳定,不能无故降低。建议您与公司沟通,维护自己的权益。
2023.11.15 13:24:42
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陆煜菲律师
服务地区:北京-北京
186-1838-7023
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具体是什么岗位呢?如果与听力完全没有关系的岗位降低薪资是违法的。可以给单位发异议通知,也可以解除劳动合同,要求补偿。
2023.11.15 13:34:44
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,需要看调岗是否经过了您的同意,调岗时有没有提到工资会降的事
2023.11.15 13:34:07
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韩翔律师
服务地区:北京-北京
153-1345-1109
咨询我
您好,有医院的诊疗记录吗?可以说一下具体的情况吗?
2023.11.15 13:25:20
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岳超律师
服务地区:北京-北京
138-1079-6634
咨询我
这种情况如果的确因为听力下降,公司有权调岗。
2023.11.15 13:39:32
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侯义民律师
服务地区:北京-北京
185-1015-4395
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你好,可以申请劳动仲裁要求相关权益
2023.11.16 10:01:20
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孙童律师
服务地区:北京-北京
136-8321-4553
咨询我
您好,及时沟通解决问题维护自身
2023.11.15 15:05:04
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陈瑶律师
服务地区:北京-北京
132-6011-9575
咨询我
留下您的联系方式,给您回电咨询
2023.11.15 13:27:17
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盈科师瑞律师
服务地区:北京-北京
157-1129-2699
咨询我
您好,调岗可以,但不可以降薪
2023.11.16 16:55:24
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可就咨询事宜进行解答。
2023.11.15 13:23:31
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
因听力下降是工作环境所至吗
2023.11.15 13:39:51
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冯继刚律师
服务地区:北京-北京
185-1155-2276
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调整后降薪不合法,可以起诉
2023.11.15 14:18:19
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黄峰律师
服务地区:北京-北京
您好方便沟通一下具体情况么
2023.11.15 13:29:26
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北京濬远律师
服务地区:北京-北京
您好,一般来说,调整岗位不能对已有工资待遇进行降低。
2023.11.15 13:29:42
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王锋律师
服务地区:北京-北京
具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
2023.11.15 15:01:14
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
公司降薪不同意的,应当给予经济补偿。公司要求降薪的,劳动者可以拒绝的,在劳动者拒绝后,公司还要降薪的,劳动者可以解除劳动合同,然后要求公司向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金是按照在本单位的工作年限来确定的,每满一年就支付一个月的工资,其中六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.11.16 08:15:56
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