公司今天突然宣布破产,然后强迫我们签劳动解除合同,不赔偿,不签字不给走,现在想要回来

更新时间:2023-11-15 17:22:54
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公司今天突然宣布破产,然后强迫我们签劳动解除合同,不赔偿,不签字不给走,现在想要回来,就不给,而且拖欠工资
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    您好,公司破产需要给劳动者支付经济补偿金。
    2023.11.15 17:22:54
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  • 邓浩律师
    服务地区:安徽-合肥 151-0560-7816
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    你好,工资多少钱一个月,上班多久了呢
    2023.11.15 15:48:07
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  • 安徽汇吉律所律师
    服务地区:安徽-合肥 400-6062-2325
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    可以申请劳动仲裁要求补偿金
    2023.11.15 13:45:21
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  • 姜万东律师
    服务地区:安徽-合肥 159-5514-9418
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    可以申请劳动仲裁,积极维权
    2023.11.15 14:55:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1732104 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议,可以申请劳动争议仲裁,解决争议问题。
    2023.11.15 11:53:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1307368 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司走破产流程拖欠工资可拨打人力资源和社会保障局12333电话进行投诉,也可以向劳动局监察大队进行投诉。破产还可以做破产清算,破产清算职工工资是第一清偿对象。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.11.15 11:53:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1321945 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:公司走破产流程拖欠工资可拨打人力资源和社会保障局12333电话进行投诉,也可以向劳动局监察大队进行投诉。破产还可以做破产清算,破产清算职工工资是第一清偿对象。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.11.15 11:53:46
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破产欠的工资怎么清算
破产欠的工资怎么清算
劳动合同纠纷 415
原因是公司拖欠工资加克扣工资,如果我不签字同意扣工资,不给我办理离职证明,怎么办
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。 根据法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用
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公司停产,让员工签离职协议,而且是空白的,我没有签字,就不发工资
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华
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企业停产,让员工签离职协议,而且是空白的,我没有签字,就不发工资
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华
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老板不给发工资,也没签订劳动合同,现在还解散员工,不给任何补偿,来了两个月了
三个月没发工资,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:
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试用期辞职不让3天走如何办?,有没有相关的法律规定
法律分析:试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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我在一家公司工作,但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同,有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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学校强制进厂怎么办?
向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动争议仲裁等方式解决
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暑假工人不签劳动合同能起诉他吗?
暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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劳动合同变更纠纷委托律师费用多少
打官司中途更换律师只能终止委托代理合同,一般是不退律师费的。如果委托代理合同没有约定,可以和律师事务所协商处理。 相关法律规定: 1、 律师服务收费可以根据不同
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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