员工在14日前转入新公司，社保原公司交还是由新公司交

更新时间：2023-11-16 17:03:50

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宋学斌律师
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在员工转入新公司之前的14天内，社保由原公司负责缴纳；转入新公司后，社保由新公司承担缴纳责任。

2023.11.14 23:49:52

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盈科王雨昕律师
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职工离职后，当月马上入职新的单位，这个月的社保应当由原单位来缴纳。

2023.11.15 09:38:31

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王俊颖律师
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您好，两个公司都可以缴纳，具体看员工这边想找谁缴纳。

2023.11.15 11:33:58

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盈科师瑞律师
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您好，看你们怎么协商的，两边都可以交

2023.11.16 17:03:50

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身

2023.11.15 10:06:23

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从一家公司到另一家公司社保转移的方法：在原单位停止缴纳社保后，新单位可以继续为其缴纳，期间不影响社保缴纳。在劳动关系解除之后，原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023.11.14 23:37:30

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法律分析：员工可以与原单位协商转移社保关系，协商不成的，员工可以向人社局投诉，或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2023.11.14 23:38:01

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法律分析：社保转移到新单位的方法：新单位在本地，已经离职的，拿到解除劳动合同书交到新单位，然后新单位办理社保增员，次月就可以享受社保待遇；新单位不在本地的，先由缴费单位或本人携带有关材料至本市社保中心服务大厅申请等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023.11.14 23:38:20

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