公司多收社保怎么办

更新时间：2023-11-14 17:23:44

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公司多收社保怎么办

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姜月律师
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可以要求用人单位可以要求用人单位足额的支付劳动报酬

2023.11.14 17:23:44

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发现公司少交社保的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向社会保险法征收机构举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.14 12:40:50

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企业为员工办理社保的方式是:
(1）企业为员工办理社保所需材料
具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的法律依据：《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。
(2）社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
(3）社保增减员
公司在发生人员变动时，每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除，然后在每月20日前报盘。
这里需要说明的是:社保账户是独立账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。
(4）确认缴费基数
在为员工缴纳社保的过程中，企业需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳.
(5）社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
而没有采取上述方法的企业，也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023.11.14 12:41:05

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公司给员工缴纳社保的方式是：
（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的法律依据：《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。
（2）社保开户，企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
（3）社保增减员，公司在发生人员变动时，每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除，然后在每月20日前报盘。这里需要说明的是：社保账户是独立账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。
（4）确认缴费基数，在为员工缴纳社保的过程中，企业需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
（5）社保缴费，如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。而没有采取上述方法的企业，也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023.11.14 12:41:34

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