公司多收社保的钱怎么办

更新时间:2024-01-06 13:54
公司多收社保的钱怎么办
吴中
北京市中闻律师事务所
吴中
律师解答
公司多收社保的钱,劳动者可以向劳动行政部门或者社会保险费征收机构投诉,还可以通过向工会求助、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司忘记停缴离职人员社保怎么办
公司若发现忘记停缴离职人员的社保,需立即行动:首先,如员工刚离职,应立即通知社保部门停缴并申请退费;若员工已离职一段时间,则应先与离职员工沟通,随后向社保部门报
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习期间公司给我交了社保怎么办?
可以要求用人单位补交的
公司没有帮我买社保,怎么办?
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
公司离职前一个月不缴纳社保怎么办?
员工离职时,应给予经济补偿。若用人单位未缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同。在劳动者提出辞职后,双方可协商解除劳动合同。但在此情况下,若用人单位主动提出并与
公司倒闭我的社保怎么办
公司倒闭后,你的社保处理需根据具体情况而定。如果单位能够继续为你缴纳社保,建议与单位协商确保社保不断缴;如果单位无法继续缴纳,建议向劳动监察部门反映情况并要求单
离职后,公司欠社保怎么办?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
公司倒闭社保欠缴怎么办
对公司欠缴社保的问题,应首先尝试与公司协商补缴社保费用。如协商无果,可向劳动监察部门或社保机构投诉,并提供相关证据。若协商和投诉均无果,可进一步考虑申请劳动仲裁
公司入职一年不缴纳社保怎么办?
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
公司倒闭交的社保怎么办
针对公司倒闭后的社保赔偿问题,员工应保存相关证据,通过法律途径起诉公司,要求赔偿社保费用及补偿金。法院会根据法律进行判决,若公司不执行判决,可申请强制执行,以保