我干服务员被开除了然后经理在被后侮辱我还叫其他店不要我

更新时间：2023-11-17 15:23:24

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杨浩辉律师
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你好，对方开除时没有提供离职补偿金的，可以提起劳动仲裁。

2023.11.14 10:21:40

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广东三佛律师
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根据您的情况描述建议保留相关证据信息到法院起诉

2023.11.14 09:03:44

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朱丽珍律师
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违法开除可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

2023.11.14 09:28:20

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广东才源律所律师
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您好，可以申请劳动仲裁，做了多久了

2023.11.14 09:33:37

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刘斌律师
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你好，是否签订了劳动合同呢

2023.11.14 08:58:25

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佛山万林律师
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您好，搜集证据去劳动局起诉

2023.11.14 15:42:13

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孟翔律师
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你好，是否有支付工资呢？

2023.11.14 06:48:31

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金辉律师
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具体情况是什么，说一下s

2023.11.17 15:23:24

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你应当劳动仲裁维权

2023.11.14 04:38:49

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骂老板被开除公司要赔偿。第一看证据，如果确有证据证明骂人的行为，达到了一定的恶劣程度，对公司造成严重的影响，对照公司的规章制度和员工手册，是否达到开除的标准。如果属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2023.11.14 04:39:00

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你好建议协商解决协商不成可以去劳动监管部门投诉

2023.11.14 04:39:02

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