招人打工要跟劳务签合同吗

更新时间:2023-11-14 10:44:36
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招人打工 要跟劳务签合同
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  • 福建汇略律师
    服务地区:福建-福州 180-5905-2963
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    您好,具体是什么情况,最好是要签订劳动合同的
    2023.11.14 10:19:51
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  • 吴妙翠律师
    服务地区:福建-福州 186-5076-7190
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    您好,如果是劳动关系要签订劳动合同
    2023.11.13 18:58:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1923071 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    要签。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,工作必须签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2023.11.13 17:23:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助661364 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:可以跟劳务公司签合同,也可以跟用人单位直接签合同,一般是跟劳务公司签合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2023.11.13 17:23:27
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  • 王成勉律师
    服务地区:福建-福州
    要根据你们的情况签订劳动合同或劳务合同
    2023.11.14 10:44:36
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劳务派遣需要签合同吗
劳务派遣关系也需要签合同。派遣单位与用工单位需要签订书面的劳务派遣协议,而派遣单位与被派遣的劳动者之间则需要签订二年以上的固定期限劳动合同,双方之间是劳动关系。
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888 人咨询过
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公司要跟我签劳务合同是劳动合同吗
公司必须要和员工签劳动合同。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,工作必须签订劳动合同。因为劳动合同签了才保障劳动关系的合法性,要是没有签订劳动合同,劳动者
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你好劳务派遣是签了两年但用人单位只让工作一年,这个违法吗
针对此问题,常见处理方式有协商、举报或提起劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若无法达成一致,可向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁,要求用人单位按合同履行。
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你好,公司和我前了劳务派遣合同,还不让我打卡,这种情况被辞退能仲裁吗
可仲裁。具体操作:1. 收集证据,如合同、不打卡的记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁机构受理并安排听证;4. 参与听证,陈述情
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我是劳务派遣工,现在离职能当场结清工资吗?
法律分析:员工离职后,用人单位应该立即结算工资。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工
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我是通过劳务派遣进的我也厂,医保和劳务派遣方购买的商保总计报销5000,其余的费用我能劳务派遣公司和
针对您的情况,常见处理方式有:1.与劳务派遣公司和厂里协商;2.提起劳动仲裁或诉讼。建议您先尝试协商,若协商无果,再考虑法律途径。选择处理方式时需权衡时间、成本
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