我在国企工作,10月10日主动提出离职,发薪资时候未发法定节假日国庆的薪资,单位意思说这个合法的

更新时间:2023-11-17 21:38:28
问题描述:
我在国企工作,10月10日主动提出离职,发薪资时候未发法定节假日国庆的薪资,单位意思说这个合法的
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  • 李永会律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐 180-9968-3821
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    如果你在国庆假期期间工作了,那么你的单位应该支付你相应的三倍工资
    2023.11.17 21:38:28
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果证明拖欠工资,可以提出劳动仲裁
    2023.11.13 14:22:47
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请问,我10月15号离职,老板以未满一个月为由,不给发国庆假期几天的工资,这个合理吗
国庆假期有三天法定节假日,其他为休息日调休,如该期间正常出勤,可主张加班费,工资也可以主张
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我9月22日离职的10月6日才同意发工资国庆节工资不发
您好,如果协商不好,向劳动监察大队反映。
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我2月1号提出离职,然后老板不发一月除夕法定节假日的工资,是
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
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实习生,公司安排提前放春节,发工资是时候说只有法定节假日工资
建议协商解决 协商不成是可以向劳动监察大队投诉维权的
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实习生,公司安排提前放春节,是时候发工资了,说只有法定节假日
一、公司10号发工资遇到春节会提前吗 1、一般单位春节放假前都会提前发工资。一般单位春节放假前都会提前发工资。根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
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你好,我想商量一下10月24日离职,办理了正常的离职手续,公
您好,请问有签订劳动合同吗?合同里面如果没有约定这种情况扣工资,您可以去劳动监察大队举报。务必保留证据
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国庆节过后,公司说没有一个月,国庆节不支付工资,合法吗?后来
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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