就是干保安说长期工，干了14天就走，然后扣5天我钱工资

更新时间：2023-11-18 16:36:11

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就是干保安说长期工，干了14天就走，然后扣5天我钱工资

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您好，建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2023.11.13 18:45:50

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您好，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。

2023.11.14 19:50:10

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可以向劳动保障行政部门进行举报。
法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.11.13 13:45:55

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可以向劳动保障行政部门进行举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.11.13 13:46:10

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张晗生律师
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最少要提前三天告诉人家你要走的。

2023.11.13 14:40:40

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姜万东律师
服务地区：安徽-合肥

一般按照合同约定，可以向劳动局投诉

2023.11.16 17:24:25

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李永会律师
服务地区：安徽-合肥

很抱歉听到你遇到这种情况。根据中国的劳动法，雇主不能无故克扣员工的工资。如果你已经按照合同约定完成了14天的工作，那么雇主不应该扣除你的工资。

2023.11.18 16:36:11

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