工作时间同事拿刀去找领导两个一起去公司我被炒有没有得赔常

更新时间：2023-11-18 17:37:04

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李玉晴律师
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您好，因为什么原因与用人单位发生矛盾？

2023.11.13 09:45:48

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安徽汇吉律所律师
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可以申请劳动仲裁主张补偿金

2023.11.13 09:52:18

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姜万东律师
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建议谨慎处理，可以仲裁

2023.11.17 13:02:55

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当劳动者被老板开除的时候，那么可以申请相对应的劳动赔偿。具体而言，开除如果是违法情况下的开除，那么就应该依法赔偿，法律对此的规定是用工单位违反法律规定，劳动者要求继续解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用工单位应当继续履行。
因此如果用人单位拒绝继续履行的话，那么劳动者可以申请进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.11.12 23:18:47

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法律分析：老板炒人拿到赔偿的方法如下：
1、协商。劳动者可以和老板先通过协商的方法，协商辞退的具体赔偿金额；
2、起诉。如果老板决堤和劳动者协商处理辞退赔偿事宜的，那么劳动者可以到老板所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院会按照实际情况，作出判决。老板不执行判决的，可以申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

2023.11.12 23:19:07

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伤情如严重建议报警

2023.11.12 23:19:14

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李永会律师
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一般来说，如果你的行为符合公司的规定或合同条款，例如严重违反了公司的安全规定或者对其他员工或公司造成了实质性的损害，那么公司有权解除与你的劳动合同

2023.11.18 17:37:04

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