一、工伤是
国家赔偿还是所在单位赔偿
1、如果单位给职工购买了相应的工伤保险的话，则在发生工伤后，就由保险经办机构作出赔偿，即由国家进行赔偿。单位给职工没有购买相应的工伤保险的话，
工伤赔偿就只能由企业承担。
2、法律依据：《
中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
二、国家赔偿项目有
1、侵犯公民人身自由赔偿金；
2、侵犯公民生命健康权造成身体伤害的：医疗费、护理费、误工费。
造成部分或者全部丧失劳动能力：医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、残疾生活辅助器具费、康复费、抚养费、扶养费、生活费。造成死亡的：死亡赔偿金、丧葬费、抚养费、扶养费、生活费。
3、致人精神损害的消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、精神损害抚慰金；
4、侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的直接损失赔偿、间接损失赔偿；
也就是说，致人死亡的，国家应当赔偿死亡赔偿金、丧葬费、抚养费、扶养费、生活费等项目。
