你好！请问公司一直不给员工缴纳住房公积金！我们员工可以要求公司解除劳同合同和各项赔偿吗！

更新时间：2023-12-07 11:35:02

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张宇律师
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根据《劳动合同法》和《住房公积金管理条例》的规定，公司必须为员工缴纳住房公积金。如果公司一直未给员工缴纳住房公积金，员工可以向公司提出要求补缴住房公积金的要求。如果公司不履行义务，员工可以采取以下措施：

向当地住房公积金管理中心投诉，要求对公司进行行政处罚，并要求补缴住房公积金。
向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金等赔偿。
如果以上方法无法解决问题，员工可以向法院提起诉讼，要求公司解除劳动合同并支付各项赔偿。
需要注意的是，员工需要提供相关证据证明公司未缴纳住房公积金的事实，并证明自己的损失。此外，员工需要在法律规定的期限内采取行动，以避免超过法定时效。

2023.12.07 11:35:02

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温海宽律师
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你好除了公积金以外还有其他被迫条件吗？

2023.11.11 15:26:12

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郑登卿律师
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您好根据您的描述公积金管理局投诉处理

2023.11.11 11:08:19

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刘斌律师
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你好，能说下具体的案件类型和时间吗

2023.11.11 09:47:39

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广东才源律所律师
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您好，这个有可能没有赔偿

2023.11.11 10:03:27

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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您好那您这边可以申诉的呢

2023.11.12 13:03:17

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单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

2023.11.11 00:31:26

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在职期间公司一直没有缴纳公积金，离职后可以要求补偿。
单位办理住房公积金缴存登记是强制性的，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：
1、未按照规定设立住房公积金专户的；
2、未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的；
3、未按照规定使用住房公积金增值收益的；
4、委托住房公积金管理委员会指定的银行以外的机构办理住房公积金金融业务的；
5、未建立职工住房公积金明细账的；
6、未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的；
7、未按照规定用住房公积金购买国债的。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

2023.11.11 00:31:52

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法律分析：单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

2023.11.11 00:31:56

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黄国平律师
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以未缴住房公积金为由辞职不知道经济补偿金，可以找公司其他违法的地方作为切入口

2023.11.11 09:05:27

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罗水平律师
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企业不交公积金的后果是会受到住房公积金主管部门的监督，责令其限期足额缴纳。

2023.11.11 10:14:13

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