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离职可以立即结算工资吗
更新时间：2023-11-09 11:28:27
问题描述：
离职可以立即结算工资吗
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7位律师解答
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姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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解除劳动关系时，可以要求对方一次性结清工资报酬
2023.11.09 08:37:52
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贾正雨律师
服务地区：浙江-杭州
182-5828-3199
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具体问题可以见面线下沟通交流。
2023.11.09 11:28:27
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可以要求公司立即结算，按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。法律依据：中华人民共和国劳动和
社会保障
部《工资支付暂行条例》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.11.09 04:54:56
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劳动纠纷律师团队
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法律分析：员工离职后，用人单位应该立即结算工资。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.11.09 04:54:59
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平台特邀律师
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1925457
人 · 响应时间
平均2分钟内
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完全可以要求公司立即结算。按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.11.09 04:55:18
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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州
您好 您这边可以要求结清的
2023.11.09 10:22:07
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孙梅律师
服务地区：浙江-杭州
你好，离职可以立即结算工资
2023.11.09 11:01:53
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