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送餐途中突发脑出血,用人单位怎么赔偿?
更新时间:2023-11-09 09:28:44
问题描述:
送餐途中突发脑出血,用人单位怎么赔偿?
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江西撼唐律所律师
服务地区:江西-南昌
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目前人怎么样了,是否为外卖员
2023.11.09 09:28:44
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单位应该没有赔偿责任。脑出血属于自身疾病,并非因工作原因受伤,故不属于工伤。法律规定,只有48小时内抢救无效死亡的,才为工伤。
2023.11.08 20:16:14
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单位应该没有赔偿责任。脑出血属于自身疾病,并非因工作原因受伤,故不属于工伤。法律规定,只有48小时内抢救无效死亡的,才为工伤。
2023.11.08 20:16:27
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首先看年龄,超60岁的,一般认定为劳务关系,不属于
劳动关系
。应按照
侵权责任
处理,不认定工伤。
侵权责任认定的前提是过错,也就是说用人单位对员工人身伤害或疾病存在有过错,才按照责任进行赔偿。
无过错则不赔偿。
如果劳动关系成立。那就考虑是否能认定为工伤。
你公公在工作中突发脑溢血,脑溢血如果不是外伤引起,应该属于自身疾病。在工作中突发疾病抢救48小时,强求无效的,视同工伤。
超过48小时,按照疾病对待,用工单位不承担责任。
认定过度加班导致脑溢血的,因工作强度超出通常工作要求,导致疾病发作的,可以认定为工伤。
2023.11.08 20:16:39
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