我在会所上班当部长的,会所没有给我们交社保正常么

更新时间:2023-11-08 18:06:20
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我在会所上班当部长的,会所没有给我们交社保正常么
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  • 朱丹峰律师
    服务地区:广东-东莞 185-7532-1809
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    社保是法律规定的公司必须给员工交社保的。不给员工交社保是违法的
    2023.11.08 18:06:20
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,你在会所做了多久了。
    2023.11.07 22:17:56
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 这个行为是不合法的
    2023.11.08 09:47:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助778625 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十四条 劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
    2023.11.07 20:31:34
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    已帮助645583 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2023.11.07 20:31:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助648733 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.11.07 20:31:46
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