单位的工龄认定，社保缴纳是2009.12，现在工龄时长认定说参照合同，那之前的10个月就不算工龄了么

更新时间：2023-11-07 12:30:53

问题描述：

你好，我想咨询一下，单位的工龄认定，社保缴纳是2009.12，但是签订合同是2010.8，现在工龄时长认定说参照合同，那之前的10个月就不算工龄了么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

需要有相关的证据来证明明是什么需要有相关的证据来证明事实，劳动关系的存在

2023.11.07 12:30:53

点赞
桦仁律所律师
服务地区：浙江-杭州 199-7527-7277

咨询我

这边方便说一下具体情况吗？

2023.11.07 10:39:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1366749 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。

2023.11.07 10:25:15

点赞
综合律师团队推荐
已帮助1099119 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2023.11.07 10:25:34

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1595764 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、以前单位没交社保工龄怎么算
1、以前单位没交社保的，无法计算工龄。当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围，都算是工龄。当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、社保补缴时效是什么
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间，根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。
基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

2023.11.07 10:25:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。