我上个月干了15天,但是我不想干了自离这月的十天我也不想要了,我上个月的十五天工资能发吗?

更新时间:2023-11-07 09:09:52
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我上个月干了15天,这个月干了十天,但是我不想干了自离这月的十天我也不想要了,我上个月的十五天工资能发吗?
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    可以向劳动监察大队投诉的
    2023.11.07 09:09:38
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    法律分析:用人单位应当按月支付劳动者工资,如果未到发薪日即辞职,本月工资应当按照本月工作天数成比例计算,并在随后发放给离职的员工,用人单位不得无故克扣。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.11.07 09:09:51
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    一、本月自离上个月工资会发吗
    1、当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十五条
    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    二、离职一定要干满30天吗
    离职不需要一定干满30天。如果用人单位有以下情形的,劳动者可以随时解除劳动合同:
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2、未及时足额支付劳动报酬的;
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的等。
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次月工资干了一个月不想干了,干的这一个月能拿到全部工资吗?
根据劳动合同法的规定,提供了劳动,就应当支付报酬,如果也不支付报酬,可以到当地的劳动监察大队投诉,反映情况,寻求帮助。
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就是我去一个饭店打工说好了要干十天结果干了一天太累了就不干了工资可以要吗?
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在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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