公司把工人工资用农民工专用账户支付了，承诺如出现拖欠工资如二包负责和公司无关。现在出现了欠薪应该如谁

更新时间：2023-11-10 09:15:29

问题描述：

公司把工人工资用农民工专用账户支付了，是如二包提供工资表和银行卡，二包还给公司写了收条和承诺书，承诺如出现拖欠工资如二包负责和公司无关。钱都让二包取出来了二包给公司提供的是假工资表，现在出现了欠薪应该如谁负责。工人投诉的工资月份公司不认，工人投诉的工资月份没有干活甲方还给出具没有施工证明，这个案子劳动监察怎么办。

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杨静律师
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你好，你认为哪些证据是假的，需要提供证据证明。

2023.11.10 09:15:29

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沈阳中盾所律师
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您好，这种情况需要到法院诉讼

2023.11.05 19:20:52

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你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。

2023.11.05 18:47:19

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2023.11.05 18:47:28

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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；拖欠工资可以向劳动保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.11.05 18:47:36

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