老板拖欠工资然后同意让员工卖设备抵工资犯法吗？

更新时间：2023-11-08 12:47:38

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老板拖欠工资然后同意让员工卖设备抵工资犯法

2023.11.08 12:47:38

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答案是：不可以，工人擅自变卖设备是违法的。
如果存在老板拖欠工资的情况，可以先和用人单位进行协商。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果用人单位出具过欠条，且不涉及劳动关系其他争议的，可以直接向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第十五条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。

2023.11.05 14:55:46

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既然是工作设备，应该属于公司资产，公司有权处置。
这属于提供工作条件的问题，如因此无法为公司提供劳动，相当于公司单方逼迫辞职行为，可以据此解除劳动合同，可以要求经济补偿或赔偿。

2023.11.05 14:55:59

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答案是：不可以，工人擅自变卖设备是违法的。

如果存在老板拖欠工资的情况，可以先和用人单位进行协商。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果用人单位出具过欠条，且不涉及劳动关系其他争议的，可以直接向人民法院提起诉讼。
法律依据：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第十五条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。

2023.11.05 14:56:01

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