车祸骨盆骨折可以作工伤鉴定吗由于车祸造成的工咋作能力失业应该怎么赔偿

更新时间：2023-11-06 15:12:09

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邓浩律师
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你好，工作时间因公外出或上下班时间，正常上下班路线车祸且不是主要责任可以认定工伤

2023.11.06 15:12:09

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田方方律师
服务地区：安徽-合肥 138-6614-7436

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可以考虑先做工伤认定，工伤认定后再申请劳动能力等级鉴定。

2023.11.04 12:16:12

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王海波律师
服务地区：安徽-合肥 130-1307-5727

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可申报工伤认定，再做残疾鉴定来享受工伤赔偿待遇。

2023.11.06 14:53:30

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李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616

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可以做工伤鉴定，造成的工作影响可申请相应的赔偿

2023.11.04 14:52:36

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韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆 187-5566-0357

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您好，携带材料进行计算。请给予好评或采纳。

2023.11.04 21:59:07

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姜万东律师
服务地区：安徽-合肥 159-5514-9418

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是上下班的途中发生的交通事故吗

2023.11.05 15:51:36

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安徽汇吉律所律师
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你好是上下班路上发生的？

2023.11.04 12:28:08

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法律分析：先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2023.11.04 11:52:33

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法律分析：可以自己去做鉴定。因工受伤被称为工伤，根据劳动法规定，工伤可以向公司提出赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一) 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二) 住院伙食补助费;
(三) 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四) 安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五) 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七) 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八) 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九) 劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一) 治疗工伤期间的工资福利;
(二) 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三) 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2023.11.04 11:53:02

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建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2023.11.04 11:53:06

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陶子润律师
服务地区：安徽-合肥

你好，具体情况可以提供帮助

2023.11.06 11:02:32

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