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和环卫公司是雇佣关系，能确定是在工作期间车祸死亡，肇事方全责赔偿后，能不能申请工伤认定进行赔偿
更新时间：2023-06-03 08:19:19
问题描述：
你好，我爸爸今年69岁，和环卫公司是雇佣关系，能确定是在工作期间车祸死亡，肇事方全责赔偿后，还能不能申请工伤认定进行赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
袁小慧律师
服务地区：湖北-武汉
180-6296-6225
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你好，这种情况认定工伤不了
2023.06.01 09:53:47
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你家属在上班途中遭遇
交通事故
死亡，应属于工伤，建议你申请工伤认定，可以获得双重赔偿
2023.06.01 06:03:22
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平台特邀律师
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法律分析：由于交通事故引起的工伤死亡，按如下方式处理：
1.
交通事故赔偿
已给付了医疗费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。
2. 死亡赔偿金可以双赔。
此外，根据《
工伤保险条例
》的规定，职工在特定情况下应被认定为工伤，包括但不限于：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等。同时，该条例还规定了视同工伤的情形，如在工作时间内突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡等。
2023.06.01 06:03:23
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找法网咨询顾问
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这种情况可以去劳动局申请工亡认定的
2023.06.01 06:03:54
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何红霞律师
服务地区：湖北-天门
您好，您父亲的年龄超过了60周岁，不能按工伤处理的。但一般环卫工有其他险种，可以另行处理。您可来电或来所详询，希望能帮到您
2023.06.03 08:19:19
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