工资拖欠五个月了，一问老板说项目部没给，这事怎么解口人？谢谢。

更新时间：2023-11-03 18:00:39

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋学斌律师
服务地区：北京-北京 176-0108-5276

咨询我

根据劳动法，老板应按时支付工资。您可以咨询工会或劳动监察部门来解决工资拖欠的问题。或者与老板协商解决方案。

2023.11.03 07:12:24

点赞
王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

咨询我

您好，可以去当地劳动监察投诉，给个人工作可以起诉处理

2023.11.03 11:24:46

点赞
朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽 158-0672-9911

咨询我

有欠条的，直接起诉解决，进一步沟通我，详细解答，

2023.11.03 16:32:54

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

拖欠工资的、你可以向劳动监察大队投或者提起仲裁

2023.11.03 09:22:51

点赞
王艳彬律师
服务地区：北京-北京 136-9923-5362

咨询我

先协商解决，无法协商的可以通过劳动仲裁解决

2023.11.03 12:56:15

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，建议您向项目所在地劳动监察投诉维权。

2023.11.03 17:28:24

点赞
王子瑶律师
服务地区：北京-北京 186-1156-1950

咨询我

拖欠工资可通过仲裁解决，具体情况来电咨询

2023.11.03 11:07:35

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权

2023.11.03 09:49:24

点赞
王锋律师
服务地区：北京-北京 132-6131-6323

咨询我

具体情况具体分析，能跟我说详细点吗

2023.11.03 10:04:00

点赞
王玉科律师
服务地区：北京-北京 135-0109-1090

咨询我

你好，建议及时投诉或申请劳动仲裁。

2023.11.03 10:05:44

点赞
孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

咨询我

您好，及时沟通解决问题维护自身。

2023.11.03 09:50:44

点赞
北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

咨询我

您好，您可以申请劳动仲裁要回欠款

2023.11.03 10:36:54

点赞
李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

咨询我

可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2023.11.03 09:34:27

点赞
陈瑶律师
服务地区：北京-北京 132-6011-9575

咨询我

留下您的联系方式，给您回电咨询

2023.11.03 10:22:01

点赞
侯义民律师
服务地区：北京-北京 185-1015-4395

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁要求支付

2023.11.03 11:30:54

点赞
盈科师瑞律师
服务地区：北京-北京 157-1129-2699

咨询我

这个不是欠薪理由，可以主张

2023.11.03 08:25:51

点赞
冯继刚律师
服务地区：北京-北京 185-1155-2276

咨询我

你好，可以去仲裁索要工资

2023.11.03 08:35:30

点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

咨询我

您好可就拖欠工资咨询解答

2023.11.03 08:57:51

点赞
岳超律师
服务地区：北京-北京 138-1079-6634

咨询我

这种情况可以直接起诉老板

2023.11.03 18:00:39

点赞
李兴民律师
服务地区：北京-北京 153-2185-1899

咨询我

您好您可以申请劳动仲裁

2023.11.03 09:14:18

点赞
王海洋律师
服务地区：北京-北京 136-5121-3966

咨询我

可以申请劳动仲裁的的

2023.11.03 09:42:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1701154 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：单位和个人拖欠工资处理情形都一样，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.11.03 06:45:58

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助171855 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.11.03 06:46:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助476960 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可先与用人单位协商；协商不成的，可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉，由劳动行政部门责令限期支付；或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.03 06:46:26

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。

2023.11.03 08:56:32

点赞
孙淑环律师
服务地区：北京-北京

搜集拖欠工资多少的相关证据，或者让老板或公司给出具欠条（如果是个人老板，还需要获取老板的个人身份信息，以便起诉使用），之后可以起诉或申请劳动仲裁。

2023.11.03 09:23:21

点赞
黄峰律师
服务地区：北京-北京

您好方便沟通一下具体情况么

2023.11.03 09:26:18

点赞
张如宝律师
服务地区：北京-北京

您好，根据您的描述是可以申请劳动仲裁的。

2023.11.03 09:43:25

点赞
北京濬远律师
服务地区：北京-北京

您好，直接起诉包工头要求支付工资。

2023.11.03 09:43:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。