公司想解雇我

更新时间：2023-11-03 10:26:30

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公司想解雇我

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刘帅律师
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2023.11.03 07:07:30

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张宇律师
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您应该保留好与公司之间的沟通记录、解雇通知、劳动合同等相关证据，以便证明您的权益和提出证据。

2023.11.03 08:41:59

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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您好无故辞退您可以要求赔偿的

2023.11.03 10:10:30

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳 137-9850-5246

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您好，违法辞退可以主张经济补偿金

2023.11.03 08:57:12

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深圳华城律所律师
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你好，可以帮你处理劳动纠纷的

2023.11.03 08:08:29

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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你好，可以帮你争取合法权益

2023.11.03 08:52:15

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，有没有出正式的通知

2023.11.03 09:01:58

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

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你好，公司违法解除劳动关系

2023.11.03 10:26:30

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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你好请问有没有签劳动合同

2023.11.03 08:02:41

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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您好，公司解雇可以处理。

2023.11.03 09:02:23

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广东策勋律师
服务地区：广东-深圳 135-1094-0309

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具体问题可以详细沟通下，

2023.11.03 09:34:02

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刘斌律师
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你好可以去申请劳动仲裁

2023.11.03 09:07:43

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法律分析：公司解聘员工赔偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.11.03 02:21:27

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解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，单位须按照劳动法规定向劳动者出具解除劳动合同证明并办理离职手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023.11.03 02:21:42

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解雇员工的程序：
1、通知被解雇员工；
2、解释解雇原因；
3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023.11.03 02:21:45

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龙亮平律师
服务地区：广东-深圳

你好，我们这边可以处理的

2023.11.03 08:19:49

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

您好，具体问题具体了解，公司以什么理由要解雇你

2023.11.03 09:18:18

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