给员工签的合同只有负责人签名没有盖公章生效吗

更新时间：2023-11-03 18:58:36

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镇平律师
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如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。

2023.11.03 10:14:12

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郑登卿律师
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没盖章的劳动合同，但是有双方签名的，可以有效，没有双方签字或者盖章的，合同无效。

2023.11.03 11:26:23

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广东深腾律师
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可以处理的，我们处理过很多类似的案件，需要向您了解详细情况，稍后给您致电。

2023.11.03 17:17:02

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阳贻峰律师
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这个要看负责人的身份，有没有权限

2023.11.03 00:30:50

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刘斌律师
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你好，这个是有效的证明

2023.11.03 18:58:36

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劳动合同并不是一定要用人单位盖章，有相关负责人的签字也可以生效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.11.02 22:44:49

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签订合同没有公司盖章，只有法人签字，如果合同是当事人依法订立的，是有效的。签名、盖章或者按指印都是有效的、可以采用的签字方式，除当事人另有约定或法律另有规定的以外，当事人可自由选择上述签字的方式。法律依据：《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

2023.11.02 22:45:16

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如果劳动合同没盖公章，但是有用人单位的法定代表人的签字的，也可以生效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.11.02 22:45:25

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