15岁可以去打工吗

更新时间：2023-11-03 09:02:22

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15岁可以去打工吗

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王海洋律师
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我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利

2023.11.02 09:51:14

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盈科师瑞律师
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根据中国的法律规定，未成年人（未满16周岁）不得从事劳动。因此，15岁的孩子不能去打工。

2023.11.02 14:58:29

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吴丁亚律师
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你好，劳动者未满16周岁算童工，15岁的属于童工。

2023.11.02 11:10:15

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身。

2023.11.02 14:25:56

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盈科王雨昕律师
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您好，可以，建议有条件去读书

2023.11.02 09:51:11

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一、15岁可以打工吗
1、15岁不能打工。15岁算童工，童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。一般十六岁及以上属于未成年工，未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2、法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
二、招收童工可能会产生什么后果
招收童工的后果如下：
1、每月处罚5000元；
2、由市场监督管理部门吊销营业执照；
3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
4、如果情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2023.11.02 09:45:38

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一、15岁能打工吗
1、15岁不能打工。15岁算童工，童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。一般十六岁及以上属于未成年工，未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2、法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
二、招收童工可能会产生什么后果
招收童工的后果如下：
1、每月处罚5000元；
2、由市场监督管理部门吊销营业执照；
3、对直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
4、如果情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2023.11.02 09:45:45

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15岁不可以打工。除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位非法招用的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2023.11.02 09:46:02

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北京濬远律师
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您好，雇佣16岁以下的未成年人属于雇佣童工。

2023.11.02 09:58:58

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陈琳律师
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不可以，属于童工，未成年，用人单位违法

2023.11.02 11:08:07

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

十五岁不可以打工。
在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

2023.11.03 09:02:22

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