拖欠工资有一年多了，法院定于I2月份开庭

更新时间：2023-11-03 18:12:52

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王海洋律师
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可... 在当事人起诉后,如果法院是适用普通程序来审理的,一般在六个月...

2023.11.02 09:52:39

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陆煜菲律师
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在庭审前，您需要准备好所有相关证据，包括工资单、劳动合同、银行转账记录等。这些证据将有助于证明您的权利和您所要求的金额。

2023.11.02 10:08:10

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宋学斌律师
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根据法律规定，拖欠工资是违法行为。你可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。法院将于I2月份开庭审理此案。

2023.11.02 05:00:01

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李迈律师
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拖欠工资可以通过司法程序维护自己的权益，最终追回薪资

2023.11.03 18:12:52

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李兴民律师
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您好法院开庭就能解决拖欠工资的问题

2023.11.02 09:05:00

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王锋律师
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具体情况具体分析，能跟我说详细点吗

2023.11.02 10:39:38

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身。

2023.11.02 09:23:16

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王俊颖律师
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您好，您可以具体说明一下您的问题

2023.11.02 13:39:14

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冯继刚律师
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你好，是否有劳动合同，欠薪证明

2023.11.02 08:39:06

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李红律师
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按照诉讼请求提前准备好证据材料

2023.11.02 08:53:30

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

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你好，你说的情况按时参加开庭

2023.11.02 06:05:18

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陈琳律师
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您这边是有什么诉求，电话沟通

2023.11.02 09:07:17

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姜涛律师
服务地区：北京-北京 136-8362-9107

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您好，准备好答辩状应诉就可以

2023.11.02 10:23:37

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吴丁亚律师
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你好，具体什么问题？建议详述

2023.11.02 11:18:39

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王艳彬律师
服务地区：北京-北京 136-9923-5362

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正常按照起诉流程进行就可以

2023.11.02 08:44:35

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可就工资事宜进行咨询。

2023.11.02 08:59:00

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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

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您好，您的问题可以得到解答

2023.11.02 09:40:27

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盈科师瑞律师
服务地区：北京-北京 157-1129-2699

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您是需要请律师出庭辩护吗？

2023.11.02 14:55:33

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岳超律师
服务地区：北京-北京 138-1079-6634

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请您具体说明拖欠多少工资

2023.11.02 09:56:30

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王子瑶律师
服务地区：北京-北京 186-1156-1950

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可以的，开庭需要按时到庭

2023.11.03 11:10:34

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法院起诉拖欠工资如果对方不上诉六个月内有结果；如果对方上诉十个月内有结果。根据《民事诉讼法》第一百四十九条审限人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条上诉权当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百七十六条二审审限人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

2023.11.02 04:40:03

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拖欠工资走法院要多久需要取决于法院立案时间、立案后开庭时间和审结时间等多重因素，需要视具体情况而定。虽然法律上立案后开庭时间没有具体规定，但是对于当事人提起诉讼，法院立案时间规定是七日内，对于适用于简易程序的民事案件审结时间为三个月，普通程序审结时间为六个月。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

2023.11.02 04:40:18

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拖欠工资的案件被立案后，如果法院适用普通程序审理，一般会在六个月内开庭并作出判决；如果是适用简易程序，一般会在三个月内开庭并作出判决。法院立案之日起的五日内需将起诉状副本发送被告，而被告答辩一般需要十五日。法律依据：《民事诉讼法》第一百三十九条
人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

2023.11.02 04:40:22

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孙淑环律师
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可以向法院申请财产保全，查封企业银行账户，以便于胜诉后快速执行。

2023.11.02 06:34:20

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李国蓓律师
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你好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。

2023.11.02 08:54:13

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黄峰律师
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您好方便沟通一下具体情况么

2023.11.02 09:59:37

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北京濬远律师
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您好，建议准备证据材料，积极准备开庭。

2023.11.02 10:03:51

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