我想问一下就是我在厂里上班我签的是劳务合同，我干了差不多一个月我可以离职吗

更新时间：2023-11-03 20:35:33

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广东天习律师
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你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

2023.11.03 20:35:33

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郭进律师
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你好，可以提前申请离职，结清所有薪资

2023.11.02 09:17:06

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许发律师
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书面通知用人单位可以离职的，

2023.11.02 11:46:13

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刘斌律师
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你好，这是看合同规定进行的

2023.11.02 09:18:34

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法律分析：厂里上班签了合同可以辞职。首先当事人可以与厂里.协商协商不成可以提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作的交接，一般情况下30天后就可以自动离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2023.11.01 22:18:09

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法律分析：签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权，并且可以向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.11.01 22:18:13

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法律分析：签订劳动合同之后，劳动者可以随时解除劳动合同的，但需要满足法律规定的辞职手续，否则用人单位可能会要求劳动者承担一定的损失赔偿责任。如果在试用期内，劳动者需要提前三天通知用人单位离职；如果不在试用期内，劳动者需提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.11.01 22:18:47

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