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我欠老板一万多块钱,然后我想辞职,老板不让我走该怎么办
更新时间:2023-11-02 10:38:47
问题描述:
我欠老板一万多块钱,然后我想辞职,老板不让我走 该怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好,这个你是可以申请劳动仲裁的
2023.11.01 18:50:39
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好! 可以提前申请离职的
2023.11.02 10:38:47
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法律分析:已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.11.01 17:48:14
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劳动纠纷律师团队
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平均4分钟内
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跟老板提离职老板不让走可以提前申请离职。如果跟老板提出辞职,如果老板不让走。那么你就要收集
证据
,如果你是提前一个月辞职的,他不可能不让走的,他这样是违反劳动法律的。
如果超过一个月没有签订
合同
,那就可以以未按法律规定签订劳动合同提出辞职。
2023.11.01 17:48:23
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员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动
仲裁
等办法来要回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.11.01 17:48:47
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