我想问一下异地办公的公司可以找与第三方公司签订人事代理合同，公积金缴纳事宜吗？缴纳社保的人事代理公司

更新时间：2023-11-01 19:07:18

问题描述：

你好，我想问一下异地办公的公司可以找与第三方公司签订人事代理合同，办理员工的社保、公积金缴纳事宜吗？员工需要与用工单位、缴纳社保的人事代理公司分别签订合同吗？

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郑登卿律师
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您好根据您的描述如果只是帮忙办理可以，可签订一个三方协议

2023.11.01 11:46:41

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镇平律师
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可以，可签订一个三方协议

2023.11.01 11:41:42

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刘斌律师
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你好！合同是怎么约定的

2023.11.01 14:51:35

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阳贻峰律师
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你好！我们可以帮助你的。

2023.11.01 19:07:18

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法律分析：异地缴纳社保的方法如下：
方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。
但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。
方法二：劳务派遣。即通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由派遣公司与员工签订劳动合同，为员工上社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

2023.11.01 11:01:21

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你好，可以协商解决

2023.11.01 11:01:45

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2023.11.01 11:01:47

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