两个月没有签劳动合同,我想离职后仲裁赔一倍工资,第二天就不用上班了吗,那工资一直没有结算怎么办

更新时间:2023-11-01 16:58:06
问题描述:
情况:两个月没有签劳动合同,我想离职后仲裁赔一倍工资,我明天就想离职,是交离职通知,第二天就不用上班了吗,那工资一直没有结算怎么办
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  • 京师中山律所律师
    服务地区:广东-中山 180-2992-6199
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    未签订劳动合同工资从入职起满一个月的次日起算,工资没有发的可以同时要求支付。至于离职后是否可以马上不上班的问题,如果是劳动者单方原因按照法律规定应当提前一个月申请离职。也就是提出离职,一个月后再走。
    2023.10.31 22:24:35
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,注意保存好自己是公司员工的相关证据,然后向公司提出要求支付双倍工资。
    2023.10.31 21:19:05
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    你去种茶,种茶的时候一起提出来呀,几个仲裁请求。
    2023.10.31 22:23:53
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,你咨询的事情稍后给你接入,不合理可以起诉
    2023.10.31 21:32:12
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-2069-0023
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    你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
    2023.10.31 21:38:38
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 是的 可以的 申请仲裁
    2023.11.01 16:58:06
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如果我没有签劳动合同,我将在三天内完成一年。因为老板拖欠工资一个月,我能马上离职申请劳动仲裁,要双倍
1.你去申请劳动仲裁。 没有签劳动合同,在入职满一个月的第二天可以要求双倍工资了。 2. 如果只是想要回剩下的钱,去打当地劳动监察的电话就可以了。
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请问这里没有签离职单,可以发工资吗?
没有签离职单,公司应正常发放工资。如公司拒绝支付,可通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维权。选择处理方式时,应考虑效率、成本和证据充分性。
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您好,拖欠工资可以仲裁起诉
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