上班时间被领导打了咋样找公司去处理

更新时间：2023-11-01 11:53:47

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上班时间被领导打了咋样找公司去处理

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石健伟律师
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如果生活中或上班这种打人可能威胁到自己生命,在正当防卫范围之内保护好自己,并可报警处理。

2023.11.01 11:53:47

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广东临嘉所律师
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你好，如果轻伤可以追究刑事责任，如果轻微伤及以下可以劳动仲裁或民事纠纷

2023.10.31 15:21:22

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隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

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你好，您咨询的这个问题，稍后给您回答

2023.10.31 17:02:00

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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被打可以报警处理的，警察会介入处理

2023.10.31 15:14:55

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好，你可以报警解决这个问题

2023.10.31 15:01:27

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 186-2069-0023

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你好！可以先去报警处理的

2023.10.31 15:02:47

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金松律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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你好可以去申请劳动仲裁的

2023.10.31 15:01:10

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

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你好这边建议你直接起诉

2023.10.31 15:28:38

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，可以直接报警处理

2023.10.31 15:00:20

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以先和领导协商

2023.10.31 15:02:11

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好在的建议报警处理U

2023.10.31 15:02:37

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1，公司老板，2，公安机关
1，公司领导打员工应根据企业内部管理制度解决。如企业内部管理制度违反有关法律法规，若违规者对处理不服，可向有关部门提出仲裁。2，公司领导打员工，可以直接报警解决，由公安部门根据具体情况作出调解或处罚，对员工造成伤害的需要承担相应的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。
l 《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条用人单位有下列情形之一的：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
凡构成犯罪的，依法追究负责人刑事责任；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。

2023.10.31 14:38:04

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公司领导殴打员工，首先违反了劳动法和劳动合同法的规定；其次涉嫌违反了治安处罚法。
法律依据：《中化人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

2023.10.31 14:38:06

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法律分析：公司领导殴打员工，首先违反了劳动法和劳动合同法的规定；其次涉嫌违反了治安处罚法。法律依据：《中化人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

2023.10.31 14:38:31

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先报警留记录，然后提出被迫离职要求公司支付经济补偿

2023.10.31 16:01:29

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，建议报警找警察协调

2023.10.31 15:05:15

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好，您咨询的问题是否已解决

2023.10.31 15:12:39

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您报警处理。

2023.10.31 15:13:55

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李放律师
服务地区：广东-广州

你好！这种情况可以申请劳动仲裁

2023.10.31 17:49:13

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