首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京劳动合同纠纷
> 咨询详情
口头离职未交辞职报告未办离职手续,有什么办法要求公司经济补偿金
更新时间:2023-11-04 20:13:28
问题描述:
口头离职未交辞职报告未办离职手续,有什么办法要求公司经济补偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤圣泉律师
服务地区:江苏-南京
199-4156-8197
咨询我
首先要公司给你一个书面的辞退通知书,才能向公司要经济补偿金,自己离职的没有补偿金
2023.11.04 20:13:28
点赞
江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
你好!具体看情况,对方有你口头离职的证据吗?主动离职没有经济补偿。
2023.10.30 10:07:13
点赞
谢英刚律师
服务地区:江苏-南京
158-0516-7487
咨询我
你好,提前一个月提出辞职,属于正常辞职,可以要求公司支付赔偿金。
2023.11.02 21:42:21
点赞
徐增杯律师
服务地区:江苏-南京
159-5057-7610
咨询我
主动离职一般没有补偿,除非公司存在违反劳动合同法的规定
2023.10.30 11:21:13
点赞
朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
收集公司违法的情况证明是被迫离职的
2023.10.30 09:53:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1668337
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职后公司一般不会给补偿金,如果公司有未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是劳动者无过错被企业辞退的,解除劳动合同,公司才要支付经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.10.30 09:06:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1224859
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职之后单位未及时办理离职手续,要具体是看什么原因,如果是根据员工手册提前30天通知的话,那么是不可以要求赔偿的,如果是延迟个几天也是不可以要求赔偿的,除非说他恶意拖欠你,不让你离职可以支付你当天的工资,只要你那天去打卡上班就需要支付工资。
2023.10.30 09:06:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1166135
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.10.30 09:06:54
点赞
张晶律师
服务地区:江苏-南京
协商一致解除可以主张经济补偿金
2023.10.30 09:34:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不能胜任工作被解雇后会有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
1785
个体经营,有员工离职,要求老板支付辞退补偿,和未签劳动合同补偿,老板怎么办
你好,工作多久了,社保有缴纳吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
固定期限劳动合同终止是否需支付经济补偿
劳动合同纠纷
65
员工申请离职有没有经济补偿金呢?
经济补偿
345
劳动合同到期后未续签且公司视为未签让我办理离职手续,如何获得经济补偿?
首先,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 其次,用人单位无正当理由的.应当按照解除劳动合同的.应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满终止可以领取经济补偿金吗
劳动合同补偿
443
公司口头辞退,没有办离职手续怎么办?
员工辞工,公司不批的,员工应该找公司进行协商;协商不成的,可以找劳动行政部门来处理;或者也可以依法找调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院来处理。<br/
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头解雇,却没有办理辞职手续
在正规公司,如果只有口头解雇的程序的,一般不属于辞退;单位一般需要采用书面形式来辞退员工,并依法为其办理离职手续。但是如果符合双方协商达成一致,或者公司单方面辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司提前一个月口头通知辞退,且没有补偿金,怎样才能拿到补偿金
<p>公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金;公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,立即离职,要求如何进行经济补偿
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边在咖啡馆当服务员上了一个月班,然后因为月初要评选优秀员工,因为我对这个不敢兴趣我这边可以拿到什
针对您的情况,常见的处理方式包括与咖啡馆协商解决、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和证据。如果咖啡馆愿意协商,可以尝试达成和解;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在子公司裁员,补偿是什么?
你好,建议和对方积极协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方签了但是不想去可以解除吗
可以解除,但需符合条件。具体操作为:1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 约定解除,当约定事由发生时,解除权人可行使解除权;3. 法定解除,满足《民法典》规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015年的时候之前的单位倒闭了,我们走劳动仲裁了,也去法院了,工资和赔偿金都没给
常见的处理方式包括向劳动仲裁机构咨询、联系法院执行部门或委托律师代为处理。选择哪种方式需考虑您的具体情况,如时间、精力和专业度。若希望快速了解,劳动仲裁机构是首
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同是否可以主张双倍工资
未签劳动合同可主张双倍工资。具体操作分情况:1)若用工超过一个月不满一年未签合同,应每月支付二倍工资;2)若违反规定不签无固定期限合同,自应签之日起支付二倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海市技术合同到哪里认定?
1、技术合同的审批到科技管理部门来进行办理,法律规定科学技术部管理全国技术合同认定登记工作。省、自治区、直辖市和计划单列市科学技术行政部门管理本行政区划的技术
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边是与二级公司签的劳动合同,但最开始二级公司以锻炼为由分配到三级公司项目上,但现在三年了这边分公
建议您通过法律途径维护自己权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间企业对实习生健康保障有何规定
可以进行具体了解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南京律师
同城律师:
六合区律师
浦口区律师
溧水区律师
江宁区律师
建邺区律师
栖霞区律师
玄武区律师
鼓楼区律师
高淳区律师
雨花台区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离职员工经济补偿金协议
5869人下载
详细的员工离职经济补偿金协议书
5869人下载
员工离职经济补偿金协议
5869人下载
员工离职经济补偿金协议书的模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85673 人
就是两个人有孩子啦。,然后女芳跟他家人跑了。
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3060 人
发生交通事故的双方,均是未成年人,签字是否具有法律效力
14秒前
刘斌律师
近期帮助 24065 人
租车GPS跑满2000单不退钱
14秒前
周咏洁律师
近期帮助 1245 人
你好,孩子爸爸找不到了,我没工作无力抚养孩子,可以抱养吗?
2分钟前
窦娟律师
近期帮助 139415 人
夫妻离婚了,房子有贷款,有孩子,贷款由男方还款,请问女方的黑名单会不会影响房子的使用权
3分钟前
谭慧仪律师
近期帮助 473 人
游戏账号不想卖了,卖家要赔违约金么
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2816 人
醉驾到期怎样申请驾照
4分钟前
张强律师
近期帮助 25890 人
你好就是我不小心点到了网贷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询