没有合同公司可以要来吗

更新时间:2023-10-30 11:41:25
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没有合同公司可以要来吗
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  • 天津国三奥律师
    服务地区:天津-天津 136-8207-7554
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    你好,没有合同公司可以要来吗,有工作的相关证据,可仲裁要工资
    2023.10.30 09:12:07
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  • 张志杰律师
    服务地区:天津-天津 180-0210-8515
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    您好,没有劳动合同可以要求支付双倍工资差额
    2023.10.30 09:10:51
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  • 李承杰律师
    服务地区:天津-天津 176-2268-0665
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    -您好,可以和公司要求签订劳动合同
    2023.10.30 08:39:40
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  • 天津卓旭律所律师
    服务地区:天津-天津 155-2252-1115
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    您好,你目前是准备劳动仲裁吗?
    2023.10.30 09:13:10
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,可以找公司索要劳动合同
    2023.10.30 06:08:53
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  • 齐晓玲律师
    服务地区:天津-天津 156-2038-4303
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    您好,您是说要回公司的股份么
    2023.10.30 11:41:25
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    您好,建议您协商解决一下
    2023.10.30 09:05:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1388522 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    具体什么纠纷?还什么说清楚
    2023.10.29 22:47:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1048585 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,具体啥情况,条件满足可以起诉处理的
    2023.10.29 22:48:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1215795 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司没有合同可以告。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2023.10.29 22:48:32
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  • 翟亚鲁律师
    服务地区:天津-天津
    您好,没有劳动合同需要其他证明您和公司存在劳动关系
    2023.10.30 09:30:57
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  • 何春景律师
    服务地区:天津-天津
    公司没有合同可以告。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2023.10.30 10:32:46
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