断了四个手指要赔偿多少钱

更新时间:2023-10-30 10:33:25
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断了四个手指要赔偿多少钱
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12位律师解答
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,要了解具体情情况,如属于工伤还是人身损害,受伤前工资,住院治疗费用及天数等。
    2023.10.29 00:26:39
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    那个自己的工资水平啊,一般的呢,像这种情况20到30多万。
    2023.10.29 07:56:51
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
    2023.10.28 23:27:35
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  • 邓立庆律师
    服务地区:广东-广州 180-5422-8909
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    鉴定后具体分析,双方可以就赔偿问题协商处理
    2023.10.30 10:33:25
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好,您咨询的这个问题,稍后给您回答
    2023.10.29 09:38:19
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好属于工伤,比较严重的情形。
    2023.10.29 22:39:31
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  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助1973455 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2023.10.28 22:46:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1448556 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2023.10.28 22:46:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助830572 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    四个手指断了一般可以享受六级伤残赔偿,一次性伤残补助金为16个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的60%。职工工伤致除拇指外其余四指缺失的,应评定为六级伤残。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023.10.28 22:46:37
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    请问具体是怎样的纠纷情况
    2023.10.28 23:08:04
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  • 罗水平律师
    服务地区:广东-深圳
    断了四个手指是怎么造成的?自己弄断的?
    2023.10.29 19:55:46
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  • 京师中山律所律师
    服务地区:广东-中山
    因工受伤,经过治疗,治疗结束可以根据病情恢复的情况和有无后遗症等评定工伤等级。如果手指从手掌处缺失,治疗后看伤口的情况。如果有后遗症的话,由于有骨折,可能被评为七级上下。
    2023.10.30 09:16:07
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