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您好就是我在这边上了一个月然后打算不干了，但是老板按照零时工一百一天给我算
更新时间：2023-10-28 18:12:27
问题描述：
您好就是我在这边上了一个月然后打算不干了，但是老板按照零时工一百一天给我算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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需要按照同工同酬的原则，或者是根据当时约定
2023.10.28 18:12:27
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周翔律师
服务地区：浙江-杭州
150-5811-0604
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你好，双方前期有无签订劳动合同呢？
2023.10.28 17:13:44
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桦仁律所律师
服务地区：浙江-杭州
199-7527-7277
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有签劳务合同或者劳动合同吗
2023.10.28 13:50:16
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法律分析：你可以向
劳动监察
大队进行投诉。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2023.10.28 12:38:53
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找法网咨询顾问
已帮助
834742
人 · 响应时间
平均5分钟内
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是不合法的。劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和
社会保障
局投诉，还可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2023.10.28 12:38:57
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劳动纠纷律师团队
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您好，您是否和老板签订了劳动
合同
，建议协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请
劳动仲裁
2023.10.28 12:39:13
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