首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
曲靖法律咨询
>
曲靖社会保险
> 咨询详情
发现自己怀孕,但是公司还不知道怀孕,是否要告诉公司怀孕的事,应该怎么办?
更新时间:2024-01-22 16:28:51
问题描述:
你好,公司要裁人,发现自己怀孕,但是公司还不知道怀孕,是否要告诉公司怀孕的事,又怕告诉公司了被变相为难辞职,应该怎么办?目前是一个月上班打卡10天发基本工资交社保。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周忠平律师
服务地区:云南-曲靖
159-8743-0888
咨询我
您好,如果公司要辞退您,您可以如实说明情况的
2024.01.22 16:28:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1408168
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
怀孕了想要马上辞职,劳动者可以与用人单位协商解除劳动
合同
如果用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条规定的,劳动者可以通知用人单位后解除劳动合同
《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
2023.10.27 20:18:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1585579
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:孕期公司不可以裁员。为了保障女职工的权益,国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的,用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
例如呕吐而直接未上班,未履行请假手续,用人单位提出解除
劳动关系
的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.10.27 20:18:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
720460
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在我国正在孕期的女职工可以要求辞职,但公司不可以要求孕妇辞职。孕期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,不得降低其基本工资,也不得与之解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.10.27 20:19:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕单位要辞退怎么处理
劳动合同纠纷
1225
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者怎么解除劳动合同
解除劳动合同
277
试用期内是否可以解除劳动合同
劳动工伤
175
用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么处理
劳动合同纠纷
1573
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
养老金不见打入卡去哪儿查
了解是哪个机关冻结的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
申请营业执照还能申请失业保险金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
国家对双重女性家庭有什么样的补贴?
可以看主管部门的规定的v
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
在公司工作了五年多,公司一直没有给员工买五险该怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
560
生儿育女居民医保报销多还是职工医保报销多?
职工医保和居民医保的报销是不同的,而且生产的方式不同,能报销的金额也会有所不同,除此之外,在不同等级的医院生产,能报销的金额也不同。若是用职工医保报销,基本是可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在企业工作12年零8个同,现在50岁,自己写了退休申请,还能申请失业金吗。
失业金的申请通常适用于因非个人原因失去工作的人员。常见的处理方式包括了解当地失业金申请条件、准备相关证明材料并提交申请。选择处理方式时,应考虑个人实际情况,如年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杭州公积金提取次数法律有何限制
提取杭州公积金的次数规定是:租住其他住房的,一年提取一次;租住公共租赁住房的,可办理按月提取转账服务,一年提取十二次;偿还住房贷款的,每年次数没有限制,可以按还
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州职工离职公积金提取需要哪些材料
从公司离职后公积金提取需要携带以下材料: 1、本人身份证原件和复印件; 2、户口本原件及复印件; 3、职工与本市单位终止劳动关系的证明; 4、公积金所属单位开具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
曲靖律师
同城律师:
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司缴纳社保申请书范文
5869人下载
公司社保问题委托授权书
5869人下载
公司社保挂靠协议范例
5869人下载
公司社保补缴申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
北京荣罡律师
近期帮助 1901 人
开的的司机病死,平台没有合同怎么赔钱?
45秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24082 人
工作3年7个月,公司裁员,正常如何赔偿呢?
52秒前
阳贻峰律师
近期帮助 8887 人
男方提出离婚要求退彩礼合适吗?
2分钟前
石晓敏律师
近期帮助 1756 人
和男朋友在一起几年了,他为我花了3.4万块钱,现在分手了,他要起诉我,我该怎么办?
2分钟前
任求学律师
近期帮助 963 人
我在2018年出资150万现金给了前妻买房,买房代理人就是我本人,我能否要回这套房产?
3分钟前
李志娟律师
近期帮助 1784 人
已经进入执行中的经济案件,房产是抵押物。这种债券可以卖吗?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 87661 人
合伙开公司,办理营业执照填写我的名字要注意什么
4分钟前
李志娟律师
近期帮助 1784 人
再婚户口本未改离异怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询