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公司要求员工轮流打扫厕所,可以拒绝吗。我认为自己是来打工的,不是当保洁的
更新时间:2023-10-27 17:54:30
问题描述:
公司要求员工轮流打扫厕所,可以拒绝吗。我认为自己是来打工的,不是当保洁的
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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非劳动内容的工作是可以拒绝的
2023.10.27 17:54:30
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你好,建议协商解决,协商不成可以提起诉讼
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上厕所是每个人正常的生理需求,企业限制员工上厕所的次数和时间,侵犯了员工最基本的人身权益和人格尊严,应属无效。用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。如果用人单位上述行为,情节轻微,不属于违法行为。如果用人单位上述行为达到非法限制人身自由强迫劳动的,用人单位的行为违法,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法给予行政处罚。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
2023.10.27 15:14:30
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