您好,我是用人单位。目前工伤停工留薪期已满,下一步我们想请员工做劳动能力鉴定,如何通知比较完善

更新时间:2023-10-28 06:41:46
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您好,我是用人单位。目前工伤停工留薪期已满,下一步我们想请员工做劳动能力鉴定,如何通知比较完善
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,建议你到劳动局申请通知其员工
    2023.10.27 14:47:44
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  • 金雅东律师
    服务地区:天津-天津 133-8908-5865
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    直接电话或者短信,书面也行
    2023.10.27 13:09:01
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  • 张志杰律师
    服务地区:天津-天津 180-0210-8515
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    您好,您可以到当地工伤科
    2023.10.27 13:33:43
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    通知员工进行劳动能力鉴定。
    2023.10.28 06:41:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1713336 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:
    (1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;
    (2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张;
    (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、ct、x光片等诊疗资料的复印件;
    (4)其他。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
    (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    2023.10.27 12:46:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1755667 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态,可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向参保地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定(确认)检查表》,并提交以下列材料:
    (一)认定工伤决定书的复印件1份;
    (二)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸免冠照片2张;
    (三)被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料的复印件;
    (四)申请再次鉴定(确认)的,需提供初次鉴定结论通知书的复印件。
    (五)工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定(确认),还需提供被鉴定人与工伤职工之间亲属关系的有效证明;
    (六)法规、政策规定或劳动能力鉴定经办机构要求提供的其他资料。
    提供上述资料的复印件时,应将原件一并送劳动能力鉴定经办机构核对。
    2023.10.27 12:47:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1567424 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤认定后,在职工治疗伤情相对稳定后,或者停工留薪期满前及时做鉴定,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并按规定提交相应的材料。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
    第八条
    申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
    (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
    2023.10.27 12:47:16
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  • 翟亚鲁律师
    服务地区:天津-天津
    您好,您现在的问题解决了么
    2023.10.27 13:19:18
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