你好律师,欠薪纠纷强制执行终本后,被冻结账户有足够余额可直接进行划扣吗

更新时间:2023-10-26 17:30:37
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你好律师,欠薪纠纷强制执行终本后,被冻结账户有足够余额可直接进行划扣吗
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好具体说一下你的案子啊
    2023.10.26 17:30:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1531200 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法院依据《民事诉讼法》的相关规定对被执行人的银行账户采取冻结执行措施,如果并无法定排除解除冻结的事由,则实际无法完成解除冻结的操作。即便劳动者的工资权益因此受到损害,其权益受到损害的直接原因也并非用人单位的工资账户的被冻结,而是用人单位因自身原因未能依法向劳动者支付工资。
    在程序上,劳动者依然可以通过劳动仲裁及诉讼程序获得法律救济。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条
    利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。
    人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
    2023.10.26 17:16:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1336729 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:法院一般是基于当事人的申请查封冻结账户,但需要相应的法律文书生效后,执行中才可以扣划。公司账号被法院冻结,仍然不能拖欠工资,因为无论什么原因,公司都应该及时付给劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.10.26 17:16:51
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房东有责任吗?你能找房东预付工资吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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工资不发,老板不认账。不需要
可依法维权。先尝试与老板协商,不成则向劳动部门投诉,申请仲裁,仲裁不服可起诉。注意保留证据,如工资条、劳动合同等。
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工地上班给我报税但是一直没有给我们发工资?
工地报税但一直不发工资,并不直接构成偷税漏税行为。偷税漏税是指纳税人故意违反税收法规,采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。而拖欠工资是用人单位与劳动者之间的
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老板以事情做得不好为借口不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是一名商场营业员,月底盘点少一件30元的裤子,做假账平帐了,老板知道了扣我一个月工资
如果仲裁结果出来后老板仍不支付工资,你可以向法院申请强制执行。法院会依法采取查封、扣押、冻结等措施,强制执行老板的财产,确保你的合法权益得到维护。在整个过程中,
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亲,请问企业工资不透明怎么办
企业工资不透明,可这样处理:首先,向HR部门咨询,明确薪资构成。其次,若怀疑存在不公,可收集证据后向劳动部门投诉。另外,如因工资问题影响工作积极性,可与上级或同
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