您好我是提前一个星期跟老板说辞职的老板说要提前一个月跟他说现在扣了5天的工资合法？

更新时间：2023-10-26 16:57:16

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孟翔律师
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

2023.10.26 15:12:11

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朱丽珍律师
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如果签了正式的劳动合同一般辞职的话是要提前一个月通知的。如果没签合同，可以随时走并要求双倍工资。

2023.10.26 15:19:47

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广东觉晓律所律师
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提前一个星期跟老板说辞职的老板说要提前一个月跟他说现在扣了5天的工资合法

2023.10.26 16:43:06

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杨浩辉律师
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你好，除非是给公司造成明确损失，否则对方无权扣除工资。

2023.10.26 15:14:23

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广东天习律师
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你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

2023.10.26 15:18:16

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广东三佛律师
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不合理，可以钱劳动局投诉处理

2023.10.26 15:13:24

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刘斌律师
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你好，是否签订了劳动合同呢

2023.10.26 16:57:16

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揭志文律师
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您好，扣工资是不合法的

2023.10.26 15:28:31

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法律分析：如果劳动合同约定劳动者没有提前一个月辞职，扣工资的，为无效条款。如果扣了你的工资，你可以选择向当地劳动监察大队投诉或者向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
但是，建议劳动者按照规定辞职，因为不按照规定辞职，给单位造成损失的，劳动者需承担赔偿责任，单位承担举证责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.10.26 15:01:23

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协商不了可以起诉解决

2023.10.26 15:01:57

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按双方约定协调处理，如不成可申请劳动仲裁

2023.10.26 15:02:03

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